Questo posto è interamente dedicato a coltivare questa motivazione. Investono circa $240 milioni nella formazione e donano $400 milioni alle scuole sottofinanziate.
Il team punta tutto sulla diversità, con un tasso di inclusione pari a 59%. Ciò consente alle nuove idee di prosperare.
Lavorare in Verizon significa immergersi in nuove tecnologie come il 5G e i servizi cloud. Apprezzano il pensiero audace e le prospettive diverse per un futuro tecnologico migliore.
Molti professionisti scelgono Verizon per il suo ambiente di supporto. È un luogo in cui prosperano la crescita personale e la visione condivisa. Non si tratta solo di telefoni; si tratta di esplorare nuove possibilità e di trovare soddisfazione nel proprio lavoro.
Una panoramica delle carriere in Verizon
Verizon offre un'ampia gamma di opportunità di lavoro nei settori dei servizi, della tecnologia e dell'innovazione. Potresti trovare ruoli nel commercio al dettaglio, nel marketing, nell'ingegneria o nell'assistenza clienti. Ogni lavoro offre opportunità di crescita professionale.
Per esplorare Carriere in Verizon, visita il loro portale di lavoro. IL Scegli il tuo percorso. Visualizza tutti i percorsi di carriera la sezione mostra molte opzioni. Ce n'è per tutti i gusti, indipendentemente dalle competenze o dall'esperienza.
Verizon offre grandi vantaggi come congedo parentale retribuito e piani sanitari. Ciò dimostra che l'azienda ha a cuore il benessere dei propri dipendenti. Verizon ha sedi in tutto il mondo: Nord America, EMEA, America Latina e Asia-Pacifico.
L'azienda valorizza la velocità e i risultati. I suoi team di ingegneri lavorano intensamente nel mercato SaaS. I team di marketing si concentrano sulle strategie digitali in tutto il mondo. L'integrità è fondamentale, così come l'impegno a servire al meglio i clienti.
|Potenziale ruolo|Focus sul team|Posizioni campione|
|—|—|—|
|Vendite al dettaglio|Esperienza del cliente|Atlanta, Boston, Chicago|
|Ingegneria|SaaS e sviluppo|Dallas, Seattle, New York|
|Marketing|Strategie digitali e sul campo|Los Angeles, Miami, Londra|
|Assistenza clienti|Risoluzione dei problemi|Denver, San Diego, Toronto|
Perché un lavoro in Verizon offre opportunità uniche
Verizon offre interessanti opportunità di carriera in settori quali il 5G e la sicurezza informatica. La loro rete globale copre 150 sedi in quattro continenti. Ciò offre ai nuovi dipendenti l'opportunità di lavorare con mercati diversi e nuove tecnologie.
Esplorazione dei progetti innovativi di Verizon
I dipendenti lavorano su nuove piattaforme che guidano il cambiamento digitale. Si concentrano sulla connettività di nuova generazione e su una forte difesa informatica. I team si mettono al lavoro su progetti pilota entusiasmanti che migliorano la risoluzione dei problemi e stimolano nuove idee.
Collaborare con i leader del settore
Verizon collabora con esperti dei settori finanza, tecnologia e servizi pubblici. Queste partnership aprono nuove possibilità e creano soluzioni che aiutano milioni di persone. Aiutano inoltre i dipendenti ad ampliare la propria rete professionale.
Diventare parte di una cultura lavorativa di supporto
C'è un forte senso di lavoro di squadra chiamato Dentro la vita del VTeam. I colleghi si sostengono a vicenda nel raggiungimento degli obiettivi. I nuovi dipendenti trovano un luogo in cui crescere sia a livello personale che professionale.
Ruoli e dipartimenti chiave: opportunità di lavoro presso Verizon
Verizon è alla ricerca di persone pronte ad affrontare sfide entusiasmanti. Lavorano a nuovi progetti, risolvono problemi con i dati e si concentrano sui clienti. Ce ne sono molti opportunità di lavoro presso Verizon, dove le idee innovative sono apprezzate e vengono serviti settori diversi.
Ci sono molti ruoli tra cui scegliere e ogni reparto aiuta tutti a crescere. Puoi lavorare nella programmazione, nella strategia o nel servizio clienti, a seconda di ciò che ti piace.
Prospettive tecnologiche e ingegneristiche
Il team tecnico di Verizon lavora su intelligenza artificiale, apprendimento automatico e 5G. Hanno bisogno di persone per lavori come Principal AI/ML Engineer, Senior Data Scientist o Offensive Security Engineer. Lavorano per garantire la sicurezza delle reti, migliorare l'esperienza dei clienti e creare nuovi sistemi di comunicazione.
Posizioni di vendita e marketing
I team di vendita e marketing lavorano su partnership, campagne e sulla diffusione del marchio. Lavori come Retail Sales Associate o Marketing Manager dimostrano l'obiettivo di Verizon di raggiungere persone diverse con prodotti e servizi utili.
Assistenza clienti e operazioni
I team operativi e di assistenza clienti assicurano che tutto proceda senza intoppi. Hanno del personale nel Network Operations Center che controlla tutto in continuazione. Con oltre 8.000 veterani, garantiscono l'affidabilità di Verizon e la sua attenzione alla soddisfazione dei clienti.
| Dipartimento | Ruoli chiave | Area di interesse |
|---|---|---|
| Tecnologia | Ingegnere capo AI/ML, Ingegnere senior per la sicurezza informatica | Guidare l'intelligenza artificiale, l'apprendimento automatico e le reti sicure |
| Vendite e marketing | Addetto alle vendite al dettaglio, Responsabile del marketing dei prodotti | Aumentare la portata del marchio e il coinvolgimento dei clienti |
| Assistenza clienti e operazioni | Specialista del call center, coordinatore delle operazioni | Garantire un servizio impeccabile ed efficienza operativa |
Vantaggi di lavorare in Verizon
Verizon promette "Ti copriamo le spalle" fin dall'inizio. Offrono copertura fin dal primo giorno e opzioni di lavoro flessibili. Il tuo benessere è al primo posto.
L'80% dei candidati attribuisce grande importanza ai benefit. Il programma Stock Together di Verizon e il suo continuo supporto dimostrano un impegno concreto. Hanno investito quasi $240 milioni in formazione per aiutare i professionisti a crescere.
Questa attenzione alla sicurezza e al supporto rende Verizon un'ottima scelta. È perfetto per chi è pronto a fare la differenza.
Verizon offre molto più di semplici programmi azionari. Offrono sconti fino a 25% sui dispositivi e risparmi sui piani. Questo dimostra che hanno a cuore il tuo benessere finanziario.
Lavorare in Verizon stimola la creatività e l'entusiasmo. Permette ai team di esplorare nuove idee e opportunità. Si sentono sicuri di poter avere un impatto duraturo.
Come candidarsi per un lavoro presso Verizon e distinguersi
Essere ben preparati può davvero aiutarti a raggiungere il successo. Quando fai domanda, è importante sapere cosa considera importante Verizon. Conoscere la loro missione e i loro valori può darti un vantaggio.
Verizon collabora con 99% delle aziende Fortune 500. Ciò attrae persone da ogni dove. Avere un piano chiaro dall'inizio alla fine può farti distinguere.
Utilizzo della piattaforma di ricerca di lavoro Verizon
La piattaforma di ricerca lavoro consente di filtrare per località, reparto e livello. Creare un profilo ti aiuta a tenere traccia delle tue candidature. Molte persone controllano spesso la piattaforma per trovare la soluzione più adatta.
Personalizzazione del curriculum e della lettera di presentazione
Secondo un sondaggio del Saddleback College, la maggior parte dei responsabili delle assunzioni preferisce una lettera di presentazione breve. Un messaggio breve e personalizzato può mettere in risalto i tuoi risultati e dimostrare che hai fatto i compiti. La lettera di presentazione dovrebbe aggiungere qualcosa di nuovo e non limitarsi a ripetere il curriculum.
Preparazione al colloquio
Molte persone si candidano online, quindi la prima impressione è quella che conta. È fondamentale essere sicuri di sé e conoscere gli obiettivi di Verizon. Ricorda che i colloqui sono un'opportunità per mettere in mostra le tue competenze e le tue esperienze.
Opportunità di formazione e crescita professionale
Verizon si impegna ad aiutare i propri dipendenti a crescere. Il programma Talent GPS aiuta a trovare il ruolo giusto per ogni persona. Workshop e tutoraggio li guidano nel loro percorso.
I mentori forniscono un supporto fondamentale e aiutano a sviluppare capacità di leadership. Ciò accresce la fiducia di chi è alla ricerca di lavoro presso Verizon.
Verizon offre fino a $8.000 all'anno per l'istruzione. Ciò aiuta i dipendenti a conseguire titoli di studio avanzati e corsi specializzati. Le storie di successo dimostrano come la formazione possa portare a promozioni.
Grazie alla formazione, Jacob S. è passato dalle vendite alla gestione. Victoria D. è passata dal servizio clienti all'acquisizione di talenti. Entrambi attribuiscono il loro successo ai programmi di sviluppo di Verizon.
Verizon ha investito 144 milioni di dollari nella formazione tecnologica. Ciò aiuta migliaia di persone, soprattutto nelle comunità meno assistite. La ricerca di JFF contribuisce a orientare questo sforzo, aprendo le porte alla prossima generazione.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo
I team danno il meglio di sé quando si rispettano e si fidano reciprocamente. In Verizon, i dipendenti parlano spesso di un'atmosfera amichevole, come se si fosse in famiglia. Questo spirito di squadra si riscontra sia nei negozi al dettaglio sia negli uffici remoti, dove le persone condividono conoscenze e si sostengono a vicenda.
Il dialogo aperto e gli approcci di lavoro flessibili uniscono tutti. Con 120.000 dipendenti, Verizon cresce mettendo in contatto e sviluppando le sue persone.
Strutture di team collaborativi
I team tecnici e di vendita al dettaglio collaborano bene grazie a una comunicazione chiara e al tutoraggio. Questa configurazione semplifica il passaggio da un'attività all'altra e da un progetto all'altro, riducendo lo stress. I leader apprezzano i diversi punti di vista e puntano a offrire il miglior servizio clienti.
Iniziative per il benessere dei dipendenti
Verizon punta sulla salute mentale, sul divertimento di gruppo e sugli orari flessibili. I gruppi di dipendenti organizzano eventi culturali e sociali. Questi sforzi sollevano il morale, rendendo Verizon un luogo in cui tutti sono apprezzati.
| ERG | Simbolo | Punto focale |
|---|---|---|
| ANTICIPO | Simbolo della neurodiversità | Promuove l'accessibilità e l'inclusione della disabilità |
| GRASSETTO | Colori panafricani | Celebra la storia e l'unità dei neri |
| NAVIGAZIONE | Motivo del cerchio della vita | Mette in evidenza i legami tribali e familiari |
| RITMO | Fiore di loto | Si concentra sull'illuminazione e sulla vitalità |
| PRISMA | Colori della bandiera dell'orgoglio e della transessualità | Supporta la visibilità LGBTQ+ |
| NOI SIAMO | Progettazione di una vita fiorente | Sostiene la comunità latina |
| UNITO | Forme ad incastro | Riunisce tutti gli ERG |
| VALORE | Motivo mimetico | Onora i membri del servizio e i veterani |
| ONDA | Simbolo di uguaglianza giallo | Sostenitori del progresso delle donne |
Salire la scala aziendale con le posizioni aperte presso Verizon e abbracciare la diversità
Le grandi aziende lavorano duramente per creare spazi accoglienti per tutti. Lane Bryant, noto marchio di taglie forti da 120 anni, ci mostra come fare. Verizon valorizza anche l'inclusività, offrendo alle persone opportunità di crescita professionale.
Diversità e leadership sono fondamentali per il successo di Verizon nei programmi di sicurezza delle applicazioni globali. Quattro donne hanno aperto la strada alla sicurezza informatica, ispirando altre.
Offerte di lavoro Verizon sono come una guida per coloro che desiderano crescere. I dipendenti hanno la possibilità di partecipare a programmi di leadership che li aiutano a crescere, indipendentemente dal loro background. Questo approccio garantisce a tutti la possibilità di avere successo.
Verizon punta anche sul rispetto e sull'innovazione. Ciò consente alle persone ambiziose di sentirsi sicure di sé mentre salgono i vertici aziendali.
Come navigare tra le offerte di lavoro di Verizon per un successo a lungo termine, mantenere lo slancio e concludere
Sia i professionisti esperti che i nuovi arrivati possono trovare grandi opportunità su Ricerca di lavoro Verizon piattaforma. Questa sezione finale condivide suggerimenti per trovare lavori duraturi, far crescere la tua carriera e rimanere in contatto con l'ambiente innovativo di Verizon.
Filtri e tecniche di ricerca avanzate
Chi cerca lavoro può utilizzare filtri basati sulla località e parole chiave specifiche per trovare i lavori giusti. L'utilizzo di termini come "ingegnere tecnologico" o "esperto di assistenza clienti" può aiutare a restringere il campo 406 Offerte di lavoro Verizon. Impostando gli avvisi e aggiornando le tue preferenze sarai sempre informato sulle nuove posizioni aperte, da quelle entry-level a quelle senior.
Sfruttare il networking e i referral
Creare una rete all'interno e all'esterno di Verizon può portare a referral migliori. Verizon valorizza il lavoro di squadra e la crescita, con 102.000 studenti interni e 133.000 studenti partner esterni in tutto il mondo. I mentori aiutano i nuovi arrivati ad affrontare progetti impegnativi, tra cui soluzioni per città intelligenti in oltre 300 sedi.
I nuovi dipendenti che conseguono certificazioni e intraprendono progetti interdipartimentali rimangono motivati. Per maggiori informazioni sulla procedura di candidatura, è possibile "Visualizzare tutte le FAQ". Alcuni dipendenti diventano esperti in sicurezza informatica, acquisendo preziose conoscenze e competenze nei progetti tecnologici di Verizon. Questa dedizione apre le porte a un futuro promettente per coloro che desiderano crescere e innovare con Verizon.
Domande frequenti
D: Come si può iniziare a lavorare presso Verizon?
R: Per iniziare, visita il portale dedicato alle carriere di Verizon sul loro sito web. Lì puoi guardare in modo diverso opportunità di lavoro presso Verizon. Ciò include ruoli nei settori della vendita al dettaglio, della tecnologia e delle aziende. Potrai quindi candidarti per il lavoro più adatto a te.
D: Cosa distingue le carriere in Verizon da quelle in altre aziende tecnologiche?
R: Verizon si concentra su innovazione, crescita e inclusione. I dipendenti possono lavorare su progetti entusiasmanti come il 5G e la trasformazione digitale. Questo fa Occupazione Verizon un'ottima scelta per chi vuole crescere professionalmente.
D: Ci sono sezioni dedicate ai diversi reparti nelle offerte di lavoro di Verizon?
A: Sì. Puoi restringere il tuo Ricerca di lavoro Verizon per dipartimento. Tra questi rientrano tecnologia, vendite, assistenza clienti o ingegneria. Ti aiuta a trovare più facilmente lavori che corrispondono alle tue competenze e ai tuoi interessi.
D: Dove possono i candidati trovare le ultime offerte di lavoro Verizon?
A: Puoi trovare Offerte di lavoro Verizon sulla pagina dedicata alle carriere dell'azienda. Viene aggiornato regolarmente con nuovi lavori. Puoi anche iscriverti agli avvisi di lavoro per ricevere le ultime notizie.
D: Come si fa a candidarsi in modo efficace per un lavoro presso Verizon?
A: A candidarsi per un lavoro presso Verizon, crea un profilo sul sito dedicato alle carriere. Personalizza il tuo curriculum e scrivi una lettera di presentazione che metta in risalto le tue capacità di innovazione e di lavoro di squadra. Inoltre, per aumentare le tue possibilità, preparati bene ai colloqui.
D: Chiunque, indipendentemente dal suo background professionale, può trovare lavoro presso Verizon?
A: Assolutamente sì. Carriere in Verizon sono aperti a molti campi. Che tu sia esperto in tecnologia, marketing, assistenza clienti o strategia aziendale, Verizon ti dà il benvenuto. È un posto dove tutti possono trovare la soluzione giusta.
D: Perché Verizon è un posto di lavoro interessante per una crescita professionale a lungo termine?
R: Lavorare in Verizon offre una solida formazione, tutoraggio e sviluppo della leadership. Ciò garantisce la tua possibilità di crescita all'interno dell'azienda. La cultura aziendale di Verizon sostiene l'ambizione e si prende cura del benessere dei dipendenti fin dall'inizio.
D: In che modo Verizon supporta i dipendenti oltre i benefit del primo giorno?
R: Verizon offre molto più di semplici stipendi competitivi e piani sanitari. Hanno programmi come Stock Together, che danno ai dipendenti una parte del successo dell'azienda. Ciò dimostra l'impegno a lungo termine di Verizon nei confronti dei suoi dipendenti, rendendola un luogo ideale per un futuro stabile.