È classificato tra i migliori posti di lavoro nel 2024. Con oltre 1.062 posti di lavoro disponibili, accoglie sia professionisti nuovi che esperti.

L'azienda valorizza la diversità e l'inclusione. Utilizza E-VERIFY per garantire pratiche di assunzione eque. Questo approccio contribuisce a creare un ambiente favorevole alla crescita professionale e al lavoro di squadra.

Perché Comcast è un ottimo posto di lavoro

Comcast è nota per la sua cultura aziendale basata sul supporto e sulla leadership onesta. Da un sondaggio recente è emerso che 91% dei suoi dipendenti amano lavorare lì. Si tratta di un valore molto più alto del consueto 57% in molti lavori negli Stati Uniti, a dimostrazione dell'impegno di Comcast nei confronti del benessere e dell'onestà dei suoi dipendenti.

Molte persone in cerca di lavoro presso Comcast apprezzano il suo ambiente accogliente. L'azienda è stata classificata #10 nella classifica Fortune's 100 Best Companies to Work For® nel 2024. Ciò dimostra la forte etica di Comcast e la sua attenzione all'empowerment dei suoi team.

Cultura dell'innovazione

I dipendenti apprezzano la possibilità di proporre nuove idee e di utilizzare le tecnologie più recenti. Questa cultura incoraggia il pensiero creativo in ogni ambito. C'è la voglia di provare nuove soluzioni e di stare al passo con i cambiamenti del mercato.

Opportunità di crescita

Ci sono molti modi per crescere professionalmente in Comcast. Sono disponibili corsi di leadership, risorse per lo sviluppo delle competenze e tutoraggio. Le persone che cercano lavoro presso Comcast trovano un luogo di apprendimento continuo, che porta alla felicità lavorativa a lungo termine.

L'azienda offre anche benefit e politiche che favoriscono la crescita personale. Ciò garantisce che ogni membro del team possa raggiungere i propri obiettivi.

Informazioni sull'occupazione e i benefici di Comcast

Le persone interessate a posizioni lavorative presso Comcast possono contare sull'assistenza di un team dedicato alle risorse umane. Si concentrano sulla comunicazione chiara e sull'essere aperti. Comcast si impegna a garantire pari opportunità a tutti e a garantire che tutti i candidati siano trattati equamente.

Seguono il PROGRAMMA E-VERIFY e mantengono il loro posto di lavoro libero dalla droga. Ciò dimostra il loro impegno per un posto sicuro per tutti. È facile chiedere aiuto per i colloqui, il che rende possibile la partecipazione di persone di ogni estrazione sociale.

I dipendenti Comcast usufruiscono di numerosi benefit che li aiutano a crescere personalmente e professionalmente. Offrono un'assicurazione sanitaria, un piano pensionistico 401(k) e molti giorni liberi retribuiti. A volte sono disponibili anche sconti per gli Universal Resort e biglietti gratuiti per i parchi Universal.

Offrono formazione e consulenza professionale per aiutare i dipendenti a raggiungere il successo. Comcast crede nell'investimento nelle sue persone. In questo modo potranno crescere e restare a lungo nell'azienda.

Lavoro presso Comcast: ruoli e responsabilità

Lavorare alla Comcast significa svolgere compiti diversi. I ruoli aziendali aiutano a prendere decisioni importanti. I tecnici sul campo si assicurano quotidianamente che le nostre connessioni funzionino correttamente. Entrambi i percorsi mirano al meglio.

Posizioni aziendali

Sono comuni i lavori nei settori dell'analisi, dello sviluppo prodotti o del diritto. Alcuni partono da uno stipendio orario di $16,00. La West Division, che comprende stati come Colorado e Arizona, è un ottimo posto in cui lavorare.

L'orario di lavoro può comprendere notti o fine settimana. L'offerta di lavoro è valida per 30 giorni. Potrebbero essere necessari fino a due anni di esperienza.

Ruoli del tecnico di campo

I tecnici sul campo risolvono i problemi immediatamente. Si occupano di tutto, dai problemi più semplici ai più complessi problemi tecnici. Spesso devono viaggiare, anche quando il tempo è brutto.

Hanno bisogno di una connessione Internet veloce per lavorare da remoto. Siate pronti a fare straordinari e a cambiare turno. Utilizzano il feedback dei clienti e dei colleghi per migliorare.

Come candidarsi per una posizione

Con Comcast è facile trovare offerte di lavoro. Nella sezione "Visualizza tutti i lavori" sono elencati i ruoli in aree come Contabilità, Servizio clienti o Vendite. Iscrivendoti alla Talent Community riceverai aggiornamenti sulle nuove offerte di lavoro, aiutandoti a rimanere sempre aggiornato.

Comcast aggiorna frequentemente il suo sito web e i suoi social media. Su Twitter e LinkedIn puoi effettuare ricerche per località o tipo di lavoro. Aggiungere ai preferiti le tue pagine preferite ti aiuta a rimanere aggiornato sulle nuove opportunità.

Navigazione tra gli annunci di lavoro di Comcast

Il portale per le carriere dispone di filtri per aiutarti a trovare lavoro. È possibile effettuare la ricerca per team o funzione lavorativa. Impostare gli avvisi di lavoro è semplice e riceverai email sulle nuove posizioni aperte.

Suggerimenti per mettere in mostra competenze ed esperienze

Personalizza il tuo curriculum per ogni lavoro a cui ti candidi. Metti in risalto i tuoi successi e dimostra che condividi i valori di Comcast. Dimostrare la propria passione per il lavoro di squadra e la crescita può fare una grande differenza.

All'interno del processo di reclutamento

Comcast accoglie oltre 150 milioni di clienti in tutto il mondo. È un luogo in cui i candidati possono scoprire come candidarsi per un lavoro. La procedura di candidatura è dettagliata e prevede la revisione di curriculum, lettere di presentazione e referenze. Comcast attribuisce grande importanza alle assunzioni eque, è membro di E-VERIFY e mantiene un ambiente di lavoro libero dalla droga.

I candidati possono trovare le risposte nella sezione FAQ. Per ulteriore supporto, possono contattare [email protected].

Il processo di reclutamento utilizza tecnologie moderne. Ciò include interviste video e valutazioni in stile SHL. Questi test verificano le capacità di giudizio numerico, verbale e situazionale. Anche le verifiche dei precedenti e i colloqui comportamentali svolgono un ruolo.

Per chi si chiede come candidarsi, è fondamentale comprendere le fasi del reclutamento. Aiuta a chiarire il processo.

Avanzare nella tua carriera presso Comcast

Secondo Great Place To Work® e Fortune Media, Comcast è tra le 10 migliori aziende in cui lavorare nel 2024. NBCUniversal, una parte di Comcast, è classificata #3 nella categoria Media dalla classifica delle aziende più innovative di Fast Company per il 2024. Comcast è anche #9 nella categoria Rapid Response, a dimostrazione del suo valore per le nuove idee.

Tirocini e programmi di laurea

L'azienda offre tirocini e un programma formativo in collaborazione con la Drexel University. Questi programmi offrono ai partecipanti un'esperienza concreta. loro imparano pensiero strategico, risoluzione dei problemi e lavoro di squadra.

Gli stage estivi sono retribuiti in modo competitivo e possono anche dare diritto a crediti universitari. I neolaureati possono partecipare a programmi di leadership a rotazione. Questi programmi prevedono fino a quattro fasi nell'arco di due anni.

Queste fasi si svolgono in città come Orlando, Philadelphia, New York, Denver e Los Angeles. L'obiettivo è aiutare i leader a crescere e ad applicare le proprie competenze in situazioni reali. Quando guardi Offerte di lavoro Comcast, troverai supporto per il trasferimento e una rete di mentori. Comcast sostiene inoltre lo sviluppo continuo, incoraggiando i talenti a crescere e ad avere successo in ogni ruolo.

Offerte di lavoro presso Comcast negli Stati Uniti

Comcast ha posti di lavoro sia nelle grandi città che nei piccoli centri. Offrono ruoli nel servizio clienti e nei servizi tecnici. Le persone che cercano lavoro presso Comcast trovano impieghi stabili grazie alla crescente base di clienti ovunque.

I lavori di vendita interna hanno una retribuzione oraria compresa tra $11,50 e $16,00. Con le commissioni puoi guadagnare fino a $23,65 all'ora.

Molti lavori sono svolti da remoto o in modalità ibrida e richiedono una connessione Internet veloce. I nuovi dipendenti hanno diritto al piano pensionistico 401k e a ferie retribuite dopo 90 giorni. Coloro che hanno esperienza di vendita hanno successo, hanno bisogno di una buona comunicazione e del raggiungimento degli obiettivi.

La retribuzione annua per un artista medio è compresa tra $40.000 e $50.000. In posti come lo Utah, gli stipendi possono aggirarsi intorno a $70,804. Comcast offre numerosi percorsi di carriera, aiutando le persone a crescere sia a livello personale che professionale.

Lavorare in Comcast: esperienze reali

Comcast realizza un fatturato di 121,4 miliardi di dollari e ha 190.000 dipendenti. Tutto iniziò nel 1963 a Philadelphia. Molti vogliono lavorare in Comcast perché è una delle prime 20 aziende negli Stati Uniti secondo LinkedIn per il 2024. I dipendenti condividono le loro esperienze reali, mostrando cosa significa lavorare lì.

Storie di assunzioni di successo

Jess Stubbs ha trovato un grande equilibrio adottando sua figlia Wilder. Il management l'ha aiutata, dimostrando che la Comcast ha a cuore le famiglie. Mark McKee ha assunto ruoli di leadership, portando nuove idee. Yuling Ma lavorava a progetti che richiedevano lavoro di squadra.

Queste storie dimostrano come Comcast può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Collaborazione e supporto di squadra

I dipartimenti di Comcast attribuiscono grande importanza alla comunicazione aperta. Organizzano anche riunioni mensili DEI per riunire tutti. I dipendenti gli assegnano una valutazione di 3,7 su 5, esprimendo opinioni contrastanti.

Esistono molti gruppi di risorse che aiutano le persone a crescere e a lavorare insieme. Ciò dimostra l'impegno di Comcast nell'aiutare i propri dipendenti a raggiungere il successo.

Conclusione

Comcast è una delle aziende top nella Fortune 50. Investe in tutti, dai nuovi tirocinanti a quelli con 5-7 anni di esperienza. Per molti lavori la retribuzione varia tra $109.435,12 e $164.152,68.

La maggior parte dei lavori di vendita prevedono una commissione. Molti altri ruoli offrono dei bonus. Il tempo per presentare domanda di lavoro è di 30 giorni dalla pubblicazione dell'annuncio.

I membri del team svolgono compiti importanti come la gestione delle prestazioni e l'analisi della concorrenza. Utilizzano strumenti come Nielsen per risolvere i problemi. Per alcuni lavori sono richiesti dagli 8 agli 11 anni di esperienza e una laurea specialistica.

Le competenze chiave includono la gestione dei progetti, la capacità di usare Excel e la flessibilità. Comcast attribuisce grande importanza alla crescita, alla diversità e alla leadership forte. Se sei interessato, puoi preparare il materiale, candidarti o iscriverti agli avvisi di lavoro.