Proceso de selección del Ayuntamiento de Lajinha

Contando con el apoyo operativo del IDESG – Instituto de Desarrollo, Gestión y Tecnología Social, el nuevo proceso de selección Ayuntamiento de Lajinha, Minas Gerais. Según aviso nº 001/2021, se ofertan 123 vacantes, distribuidas en los siguientes sectores:

• Estrategia de Salud de la Familia;
• Vigilancia Sanitaria Municipal;
• Centro de Atención Psicosocial – CAPS; Es
• Centro de Referencia de Asistencia Social – CRAS. 

Los salarios ofrecidos en el proceso de selección oscilan entre R$ 1.100,00 y R$ 10.900,00.

Cargos en el proceso de selección Ayuntamiento de Lajinha

Te presentamos a continuación las vacantes de forma didáctica, dependiendo del sector al que están destinadas. Verificar:

Estrategia de Salud Familiar

• Agente Comunitario de Salud (preparatoria) – 40 vacantes + CR (reserva inscripción);
• Auxiliar de Salud (bachillerato) – 5 vacantes + CR;
• Auxiliar de Salud Bucal (bachillerato) – 5 vacantes + CR;
• Asistente de Servicios Generales (educación primaria) – 6 vacantes + CR;
• Dentista (educación superior) – 6 vacantes + CR;
• Enfermera (educación superior) – 6 vacantes + CR;
• Médico (educación superior) – 5 plazas + CR;
• Conductor (educación primaria) – 6 vacantes + CR;
• Técnico en Enfermería (educación técnica) – 9 vacantes + CR.

Vigilancia Sanitaria Municipal

• Agente de Control de Enfermedades Endémicas (escuela secundaria) – 7 vacantes + CR;
• Operador de Bombas Costal (educación primaria) – 2 vacantes + CR.

Centro de Atención Psicosocial – CAPS

• Trabajador Social (educación superior) – 1 vacante + CR;
• Auxiliar de Servicios Generales (educación primaria) – 1 vacante + CR;
• Educador Físico (educación superior) – 1 vacante + CR;
• Enfermera (educación superior) – 1 vacante + CR;
• Farmacéutico (educación superior) – 1 vacante + CR;
• Conductor (educación primaria) – 1 vacante + CR;
• Pedagogo (educación superior) – 1 vacante + CR;
• Psicólogo (educación superior) – 1 vacante + CR;
• Psiquiatra (educación superior) – 1 vacante + CR);
• Técnico de Enfermería (educación técnica) -1 vacante + CR.

Centro de Referencia de Asistencia Social – CRAS

• Agente Administrativo (preparatoria) – 2 vacantes + CR; 
• Trabajador Social (educación superior) – 3 vacantes + CR;
• Asistente Administrativo (preparatoria) – 2 vacantes + CR;
• Asistente de Servicios Generales (educación primaria) – 3 vacantes + CR;
• Conductor (escuela primaria) – 3 vacantes + CR
• Asesor Social (bachillerato) – 3 vacantes + CR;
• Psicólogo (educación superior) – 1 vacante + CR.

Inscripción y etapas del proceso de selección Ayuntamiento de Lajinha

La inscripción comenzó el 18 de junio de 2021 y se espera que finalizando el 28 de junio de 2021, a través de página del IDESG.

Las tarifas de participación son:

• R$ 100,00 – educación superior;
• R$ 70,00 – educación secundaria/técnica;
• R$ 50,00 – escuela primaria.

Las pruebas objetivas, primera etapa de la selección de Lajinha, están programadas para ser aplicado el 25 de julio de 2021, en turnos de mañana (8:30 a 10:30 horas) y tarde (13:00 a 15:00 horas).

La segunda etapa del concurso será la evaluación de los títulos de los candidatos para todos los puestos. 

Pruebas objetivas del proceso de selección del Ayuntamiento de Lajinha 

Las pruebas escritas objetivas para el proceso de selección del Ayuntamiento de Lajinha constarán de 20 preguntas de opción múltiple, del estilo A – B – C- D, para todos los puestos.

Para ser considerado clasificado, el candidato deberá obtener una puntuación mayor o igual a 50% del total de puntos del conjunto de evaluación. 

La ciudad donde se realizarán las pruebas objetivas será la propia Lajinha (a menos que el número de inscritos supere las expectativas) y, como decíamos antes, el evento está previsto para tendrá lugar el 25 de julio de 2021, con una duración máxima de dos horas.

Prueba de título

Para participar en la prueba de calificaciones, los candidatos deben ser considerados calificados en la prueba objetiva. 

Todos los documentos requeridos para esta etapa deben ser listados e informados por el candidato en el formulario de evaluación de CV (disponible en línea). Es necesario prestar atención al plazo previsto en el cronograma para la realización de esta fase. 

Los títulos que se puntuarán son los siguientes:

Puestos de nivel elemental, secundario y técnico

• Diploma universitario en cualquier área, que no sea un requisito previo para el puesto solicitado – hasta 5 puntos;
• Diploma de curso técnico en cualquier área, siempre que no sea requisito previo para el puesto – hasta 4 puntos;
• Cursos de perfeccionamiento/calificación en el área – de 4 a 7 puntos;
• Experiencia profesional – hasta 30 puntos. 

Puestos de nivel superior

• Doctorado en un área afín/afín – hasta 5,5 puntos;
• Maestría en un área afín/afín – hasta 4,5 puntos;
• Certificado de posgrado a nivel de especialización. Lato sensu – hasta 3,5 puntos; 
• Cursos de perfeccionamiento/calificación en el área del conocimiento o área afín/afín – de 2,50 a hasta 4 puntos;
• Prueba de experiencia profesional en el puesto – hasta 30 puntos.

Aviso y actualizaciones

Todos los documentos para el proceso de selección del Ayuntamiento de Lajinha están disponibles en Sitio web del IDESG.

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