Cómo crear un CV para tu primer empleo; ver consejos

Crear un currículum Ser enviado es el primer paso para cualquiera que busque ofertas de empleo. Es la tarjeta de presentación la que le indicará al empleador si vale la pena realizar una entrevista.. Pero parece complicado crear este documento si nunca has trabajado antes. En ese caso ¿qué poner? Y si ya tienes alguna experiencia profesional, ¿cómo la describes en tu currículum?

Hay algunas plantillas disponibles en Internet para que las descargue e ingrese su información. En todos ellos el formato te muestra que debes ser objetivo y conciso al momento de armar tu CV. Utilizar temas para contar cuál es tu experiencia o cuáles son tus objetivos profesionales es una buena opción. De esta forma no perderás el tiempo con explicaciones agotadoras.

Otro buen consejo a la hora de elaborar tu CV es adaptarlo al anuncio al que estás respondiendo. Si estás postulando para un puesto específico, prepáralo enfocado en esa área de actividad. Pero si vas a publicitarlo en plataformas de empleo, como LinkedIn, hazlo más genérico. De esta forma, diferentes empresas podrán analizar tu perfil.

Cómo elaborar tu CV: qué escribir

• Datos personales: Al inicio del currículum realizarás una especie de encabezado con información personal. Debes incluir tu nombre completo, dirección con código postal, ciudad, teléfono celular, número de teléfono (si tienes uno) y correo electrónico. No es necesario informar la edad, el sexo y el estado civil;
• Objetivos: Si estás buscando tu primer trabajo, anota esto. Si está solicitando un puesto específico o está interesado en un área de actividad específica, háganos saber cuál es. Sea directo y no ponga varios objetivos juntos;
• Calificaciones: En esta parte dirás cuáles son tus fortalezas y diferencias. Podrás poner tus habilidades, cursos extraescolares y experiencias que sean positivas en tu formación profesional. Si está buscando su primer trabajo, no es necesario que publique este tema.
• Formación académica: informarás tu último nivel educativo. Por ejemplo, si se graduó de la escuela secundaria, indique que completó la escuela secundaria. Si tienes título de grado técnico, pregrado o posgrado, infórmalos. En todos los casos deberá indicar la institución en la que estudió, la carrera y el año de finalización;
• Experiencia profesional: Quienes hayan trabajado anteriormente deberán consignar en su CV el nombre de la empresa, antigüedad en el servicio, funciones del puesto y tareas realizadas. Para quienes buscan su primer empleo, se pueden mencionar tutorías, trabajo voluntario y pasantías.
• Cursos complementares: En esta parte, puede enumerar cursos de calificación o desarrollo profesional, talleres, participación en seminarios. Al igual que en la parte de formación académica, indicar qué institución impartió el curso, cuándo se realizó y el número de horas requeridas para el certificado;
• Idiomas: Di qué idiomas hablas. Aquí es importante ser honesto y no mentir sobre tu fluidez. Si no habla ningún idioma extranjero, informe que sólo habla portugués. Si conoces otro idioma, cuéntanos cuál es tu nivel de fluidez (básico, intermedio, avanzado y fluido). Decir la verdad, ya que el empleador podrá preguntarle al respecto en la entrevista;
• Conocimientos de informática: Cuéntanos qué programas conoces y tu nivel de habilidad en cada uno de ellos. Si tomaste algún curso para aprender a usar algún software, indica cuál fue.
• Otras informaciones: aquí puedes hablar de otras habilidades, como experiencias internacionales, cualidades de liderazgo, organización y buen trabajo en grupo, por ejemplo.

Cómo armar tu CV: saber qué no incluir

• Fotografía: envíe su foto solo cuando el empleador la solicite;
• Titulo del documento: no es necesario escribir “curriculum vitae” o “currículum vitae” en la parte superior de la página;
• Pronombres personales: No menciones tus experiencias en primera persona. En lugar de decir “publiqué un artículo científico”, simplemente diga “publiqué un artículo científico”;
• Información negativa: Si no tienes conocimientos en un área determinada, simplemente no la incluyas. Si no tienes experiencia profesional, simplemente elimina esta parte de tu currículum. Es mejor no escribir nada que resaltar puntos negativos;
• Apellido: no es necesario que digas quiénes son tus padres, marido o mujer e hijos;
• Referencias personales: no deben incluirse en tu currículum contactos de personas/empresas que puedan hablar de tu perfil profesional;
• Letras de referencia: No es necesario adjuntarlos a tu CV. Si el empleador lo necesita, lo pedirá;
• Razón para dejar trabajos anteriores: Nuevamente, evite resaltar los puntos negativos. No es necesario que explique en su currículum por qué dejó un trabajo;
• Pretensión salarial: especialmente si estás buscando tu primer trabajo, no digas cuánto piensas ganar;
• Certificados de cursos completados: sólo deberás informar cuál fue el curso, cuándo se realizó y su carga horaria. No es necesario confirmar esta información con el certificado adjunto;
• Fecha y firma: El CV profesional es un documento que cambia constantemente, por lo que no debes indicar la fecha en la que fue elaborado. Tampoco es necesario que lo firme porque el empleador sabe que es suyo.

Cómo elaborar tu CV: aspectos destacados

Al redactar tu CV, es importante incluir primero los puntos sobre los que quieres llamar la atención. Por ejemplo, si tomó un curso extracurricular que no se ajusta a su puesto previsto, déjelo al final de la lista. Lo mismo ocurre con las experiencias anteriores. Dar prioridad a aquello que coincida con el puesto buscado y ponerlo primero en la lista.

Vea mas:

• Primer trabajo x experiencia: Si estás buscando tu primer empleo y no tienes experiencia previa, destaca tu formación y cualidades. Mostrar en tu CV habilidades como buena comunicación, organización, instinto de liderazgo, habilidades lingüísticas y informáticas;
• Objetivo profesional: Sólo indicarás cuando estés solicitando un trabajo específico o enviando un currículum a una empresa específica. Muestre su interés en ese puesto o lugar de trabajo, pero no diga que está disponible. Esto hace que parezca que aceptará cualquier puesto. Hable sobre su disposición para enfrentar nuevos desafíos y aprender. Si no sabes exactamente cuáles son tus objetivos, simplemente no lo digas;
• Área de actuación: Los jóvenes aprendices y pasantes normalmente no tienen experiencia o aún no saben cuáles son sus objetivos profesionales. Por tanto, es interesante indicar en qué área quieren trabajar. Si no sabes en qué campo profesional trabajas, no lo digas.

Cómo crear un CV: formatear el documento

Tu currículum es el primer contacto que el empleador tiene con tu perfil profesional, así que ten cuidado con los errores en portugués y el formato del documento. Luego de ingresar toda la información, revisa todo y verifica que no haya errores gramaticales o de concordancia.

La fuente del texto (tipo de letra utilizada) también es algo a tener en cuenta. Utilice algo tradicional, como Arial o Times New Roman, tamaño 12. El interlineado debe ser de 1,5. Para el formato, utilice el tamaño A4 para imprimir y evite exceder las dos páginas.

Los CV muy largos cansan. Además, la mayoría se verá online, a través del móvil. En la pantalla de estos dispositivos leer un documento extenso resulta complicado. Un consejo para armar tu CV es utilizar las plantillas disponibles, con el formato listo.

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