Tienen puestos de trabajo para médicos, enfermeras, científicos de datos y expertos en tecnología. Con el crecimiento de la telesalud, puedes trabajar desde cualquier lugar y ayudar a pacientes de todo el país.
Trabajar aquí significa recibir apoyo y aprender de los demás. Recibirás formación y orientación de personas con experiencia. UnitedHealth Group reúne a trabajadores de la salud y equipos de oficina. Todos trabajan juntos para mejorar la atención y aportar nuevas ideas.
Entendiendo la misión de UnitedHealth Group
La empresa inspira a los miembros del equipo a adoptar Cariñoso. Conectando. Creciendo juntos. Este principio rector determina el modo en que los empleados se esfuerzan por ayudar a las personas a vivir una vida mejor. El enfoque en los resultados de salud sigue siendo central, con el compromiso de mejorar las opciones de atención y brindar servicios que satisfagan las diversas necesidades de la comunidad.
UnitedHealth Group es una de las organizaciones de atención médica más grandes del mundo. Trabaja con más de 1,3 millones de médicos y profesionales de la salud y más de 6.700 hospitales en todo el país. El grupo defiende el acceso y la asequibilidad, basándose en una base que busca un cambio significativo en la forma en que las personas reciben apoyo. La empresa prioriza la diversidad, la equidad y la inclusión, influyendo en cada nivel de servicio brindado a las familias y las comunidades.
Estas ambiciones abren puertas a numerosos Oportunidades laborales en UnitedHealth Group, ofreciendo a los profesionales la oportunidad de crecer mientras mejoran el bienestar de las personas en todo el mundo. El impulso por innovar subraya cada iniciativa, brindando una plataforma para aquellos motivados a mejorar la atención, apoyar mejores resultados y reforzar una fuerza laboral unida por un propósito compartido. Al centrarse en vidas más saludables, la misión de la organización continúa creando caminos significativos para el éxito y la transformación futuros.
¿Por qué buscar un empleo en UnitedHealth Group?
UnitedHealth Group es una empresa Fortune 5 con más de 400.000 empleados en todo el mundo. Ofrece un entorno dinámico donde todos pueden prosperar. Muchas personas eligen UnitedHealth Group por sus diversas trayectorias profesionales, desde finanzas hasta atención médica.
Es conocido por ser inclusivo y equitativo. Esto significa que todos tienen la oportunidad de crecer y encontrar su propósito.
Los programas para inicios de carrera brindan tutoría y capacitación avanzada. Esto ayuda a las personas a mejorar sus habilidades. La empresa está comprometida con el aprendizaje continuo, ayudando tanto a los empleados nuevos como a los experimentados.
Oportunidades de crecimiento y avance
Los nuevos empleados reciben tutoría y planes personalizados. Estos planes abren puertas a muchos campos. Las personas pueden moverse hacia arriba o hacia los lados, alcanzando su máximo potencial.
Equilibrio entre vida laboral y personal y beneficios
UnitedHealth Group ofrece salarios competitivos, beneficios de bienestar y mucho tiempo de vacaciones. También cuenta con opciones de trabajo flexibles, incluidos trabajos remotos. Esto ayuda a los empleados a mantener el equilibrio entre su trabajo y su vida personal.
Perspectivas de carrera a largo plazo
La estabilidad a largo plazo es una de las principales razones por las que la gente se queda. La empresa ofrece contribuciones equivalentes al 401k y roles que cambian según la industria. Muchos encuentran satisfacción duradera en sus carreras en UnitedHealth Group, donde las oportunidades siguen creciendo.
Departamentos clave que impulsan la innovación
Los equipos de esta organización están dando forma al futuro de la atención médica. Los grupos clínicos trabajan para mejorar la atención y lograr mejores resultados para los pacientes. Los equipos de tecnología y los analistas utilizan datos para reducir costos y adaptar tratamientos.
UnitedHealth Group brinda a estos equipos las herramientas y la capacitación que necesitan. Esto les permite explorar nuevas formas de crecer.
La cultura aquí valora la diversidad y la inclusión. Esto permite que diferentes voces produzcan grandes cambios. Los grupos y los programas de tutoría ayudan a los equipos a trabajar juntos en muchos campos.
Los equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente se centran en mejorar la forma en que se conectan con los miembros. Este trabajo en equipo ha convertido a UnitedHealthcare en uno de los principales empleadores en el sector de la atención médica. Apoyan a más de 400.000 personas en todo el mundo.
También son líderes en innovación, como el programa UnitedHealthcare Accelerator. Ha recaudado más de $265 millones para avances tecnológicos en salud.
Departamentos y áreas de enfoque clave
| Departamento | Enfoque en la innovación |
|———————–|——————————————————-|
| Servicios Clínicos | Mejorar los resultados y los métodos de atención de los pacientes |
| Tecnología y análisis | Aprovechar el big data para el modelado predictivo |
| Servicio al cliente | Impulsar la participación de los miembros y el apoyo personalizado |
| Funciones Corporativas | Racionalización de operaciones para lograr eficiencia y crecimiento |
Cómo explorar las oportunidades laborales en UnitedHealth Group en los Estados Unidos
Los solicitantes de empleo de todo el país pueden explorar clínicas locales, oficinas regionales y centros corporativos para una amplia gama de funciones. Personas interesadas en adaptando su búsqueda A menudo utilizan la plataforma oficial de la empresa para acceder a ofertas de trabajo de UnitedHealth Group que coinciden con sus habilidades. Los eventos profesionales brindan acceso directo a los reclutadores y agregan un toque personal a la experiencia de solicitud. Esta red de atención médica multiestatal invita a los profesionales a prosperar en diversos entornos, desde la atención al paciente hasta el apoyo administrativo.
El proceso de contratación incluye seis pasos distintos: solicitud, revisión, evaluación, entrevista, decisión e incorporación. Cada parte garantiza que los candidatos sean emparejados con puestos que reflejen su experiencia y objetivos a largo plazo. Se anima a los potenciales solicitantes a integrar palabras clave vitales de las descripciones de trabajo y a centrarse en la claridad en los currículos. Este enfoque, combinado con la creación de redes estratégicas, aumenta la visibilidad entre las ofertas de empleo de UnitedHealth Group en varios departamentos. Las ferias profesionales a menudo sirven como foros valiosos para conectar a los candidatos con las oportunidades que buscan.
Funciones y especializaciones en demanda en UnitedHealth Group
UnitedHealth Group tiene muchas trayectorias profesionales en áreas clínicas, tecnológicas y administrativas. Ofrecen formación avanzada y trabajo en equipo. Esto ayuda a las personas a crecer en sus carreras y aprender nuevas habilidades.
Puestos clínicos y ofertas de trabajo
Se necesitan cuidadores para el cuidado de los pacientes, desde funciones de enfermería hasta funciones médicas. Un trabajo en Bangalore (número de solicitud 2246626) implica hablar directamente con los pacientes. Se trata de resolver los problemas de inmediato.
Todo trabajo clínico tiene como objetivo lograr una atención justa y buenos resultados para los pacientes.
Oportunidades en tecnología y análisis
Existe una gran necesidad de habilidades en la nube, seguridad y DevOps (número de solicitud 2264963). Si conoces AWS, Terraform y programación, eres un candidato ideal. Estos trabajos son clave para los cambios impulsados por datos de UnitedHealth Group.
Listados de puestos administrativos y funciones de apoyo
Los trabajos administrativos mantienen las cosas funcionando sin problemas. Se encargan del papeleo, los horarios y los problemas de seguimiento. Estos roles son cruciales para el éxito de la empresa, manteniendo todo organizado.
La cultura y los valores de UnitedHealth Group
El lugar de trabajo está lleno de compasión y apoyo. Se anima a los empleados a compartir sus ideas, sabiendo que cuentan. Equipos de todo el mundo, incluidos Puerto Rico, Inglaterra, India y Filipinas, aportan perspectivas diversas.
Esta mezcla global fortalece las conexiones e inspira nuevas soluciones. Estas soluciones ayudan a los pacientes y a las comunidades.
Principios básicos que guían el trabajo diario
Los líderes crean un clima solidario al apoyar el tiempo libre personal. Los colegas se apoyan entre sí sin juzgarse. El respeto y el diálogo abierto son claves para construir un sentido de propósito compartido.
Empoderar a los empleados a través del crecimiento
Optum, parte de UnitedHealth Group, apoya el crecimiento profesional dentro de la empresa. Las personas pueden explorar nuevos roles y direcciones. Unirse a UnitedHealth Group significa desarrollar sus habilidades y recibir tutoría.
Énfasis en la colaboración y la innovación
Los equipos trabajan juntos, incluso desde lejos, gracias a relaciones sólidas. La confianza y el diálogo honesto conducen a soluciones creativas. Cuando se valoran las ideas, el trabajo en equipo se fortalece, apoyando la misión y creando un espacio inclusivo.
Habilidades y calificaciones que buscan los empleadores
Tener los antecedentes adecuados puede hacerte destacar. Los gerentes buscan una combinación de educación y experiencia. También quieren fuertes habilidades de comunicación.
Un buen currículum es clave. Debería mostrar tu viaje claramente. Los empleadores también valoran la resolución de problemas y la flexibilidad.
Muchos trabajos requieren títulos en atención médica o certificaciones especiales. Mostrar un crecimiento constante y logros notables puede ayudar. Ser adaptable es crucial para las carreras en UnitedHealth Group.
Formación académica y certificaciones
Los títulos y la formación pertinentes demuestran tus habilidades. Los gerentes de contratación analizan cómo estas habilidades pueden ayudar en un nuevo rol. Un currículum que se centre en las habilidades puede ayudarle a destacarse.
Competencias técnicas y habilidades blandas
Las habilidades técnicas son importantes para trabajos como análisis de datos o TI. Los empleados utilizan herramientas y software digitales. Las habilidades blandas como el trabajo en equipo y la empatía también son claves.
Cualidades de liderazgo y trabajo en equipo
Los buenos líderes resuelven problemas, establecen objetivos claros y respetan a los demás. Las carreras en UnitedHealth Group necesitan líderes que motiven a los equipos. Demostrar habilidades para resolver problemas puede demostrar que estás listo para más.
| Habilidades clave | Credenciales preferidas | Por qué es importante |
|---|---|---|
| Colaboración | Talleres enfocados en el trabajo en equipo | Mantiene la armonía y la productividad. |
| Comunicación | Cursos de oratoria o escritura en público | Transmite ideas con claridad. |
| Adaptabilidad | Experiencia laboral flexible | Maneja los cambios con facilidad |
Enfoque de la extensión comunitaria y la responsabilidad social
La responsabilidad social es clave para esta organización. Muchos enfrentan barreras para acceder a la atención básica y 27,2 millones de estadounidenses no tienen seguro. Entre ellos, 61% son personas de color. Más de 60% de empleados trabajan como voluntarios para ayudar a quienes lo necesitan.
Este compromiso fortalece los lazos comunitarios. Apoya comunidades más saludables a través de proyectos y subvenciones.
UnitedHealth Group alienta al personal a trabajar con grupos locales. Proporcionan servicios esenciales, abordan problemas de salud pública y ayudan a familias vulnerables. En 2015, el personal donó 1,1 millones de horas a 12.300 organizaciones en todo el mundo.
Las donaciones de empleados alcanzaron casi $24 millones. Este apoyo llega a los grupos en riesgo, mejorando el acceso a recursos vitales.
Estas acciones se alinean con la misión de mejorar el bienestar. UnitedHealth Group se centra en grandes cuestiones sociales. Ayudan con la salud materna en zonas marginadas y ofrecen apoyo más allá de los hospitales.
Todo esfuerzo de extensión tiene como objetivo lograr una comunidad más fuerte. Busca mejores resultados y verdadera compasión por los necesitados.
Rangos salariales y paquetes de compensación
UnitedHealth Group ofrece diferentes salarios para trabajos importantes. El salario promedio es de $86,952 por año. Los empleados nuevos comienzan con $55,582, mientras que los experimentados pueden ganar hasta $133,583.
Por ejemplo, los ingenieros de software senior ganan alrededor de $118,804 al año. Los puestos de atención al cliente comienzan en alrededor de $39,719.
Algunos trabajadores ganan entre $41,808 y $289,100 al año. Una puntuación salarial justa de 2,52 muestra que hay margen para crecer. La satisfacción está en 3,5 sobre 5, lo que muestra una felicidad moderada.
Además, la calificación de perspectiva es sólida, con un 4,1 sobre 5, lo que significa que tenemos un futuro brillante por delante.
Beneficios competitivos Venid con estos sueldos. Ayudan a las personas a centrarse en sus carreras y objetivos personales. El salario más alto es de $134.000 al año.
Los trabajos de nivel medio, como gerente de producto o ingeniero de software, pueden generar ingresos superiores a $100,000. Esto demuestra que los salarios son flexibles, en función de las habilidades y las funciones laborales.
Consejos para conseguir empleo en UnitedHealth Group
Conseguir un trabajo en esta empresa líder en el sector sanitario requiere una planificación cuidadosa y un discurso claro. Es clave mostrar tus fortalezas, tu interés real y negociar el salario con base en hechos. Esto demuestra que tienes confianza y puedes adaptarte.
Elaboración de un currículum personalizado
Un currículum hecho sólo para ti muestra tus antecedentes y objetivos. Puedes traer varias copias, pero una es suficiente. Cada parte debe resaltar tus logros que se ajusten al trabajo.
Usando Palabras clave Desde el anuncio de trabajo hace que su currículum se destaque en las búsquedas en línea.
Preparación y estrategias para la entrevista
Llegue de 10 a 15 minutos antes para mostrar respeto y evitar demoras. El objetivo es hablar sobre tus habilidades, motivación y personalidad. Es mejor no hablar mal de trabajos pasados.
Ser fiel a ti mismo y ofrecer un rango salarial demuestra que has hecho tu tarea. Esto demuestra confianza y conocimiento práctico.
Comunicación de seguimiento eficaz
Una breve nota de agradecimiento demuestra que estás realmente interesado y que sigues siendo una buena opción. Mencionar tus habilidades relevantes deja una buena impresión. Esto puede recordarle al entrevistador por qué usted es la mejor opción.
Conclusión
UnitedHealth Group invierte en sus empleados en muchas funciones. Más de 10.000 personas ayudan a mejorar la atención sanitaria en puestos clínicos, administrativos y de ventas. El puesto de consultor contable es especialmente gratificante, con salarios que van desde $71.600 a $140.600 al año.
Para empezar, necesitas al menos cuatro años de experiencia. Esto garantiza que esté listo para marcar la diferencia.
Los puestos de ventas ofrecen un salario por hora de $19.23 a $38.46, más bonificaciones. Hay trabajos disponibles en lugares como Nueva York, NY, pero pueden requerir muchos viajes. La empresa también ofrece un plan 401(k), una cuenta de ahorros para gastos médicos y un programa de compra de acciones para quienes se quedan a largo plazo.
UnitedHealth Group tiene empleos en Eden Prairie, MN, e incluso puestos remotos. Esta flexibilidad ayuda a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida. La empresa valora la diversidad, la innovación y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, creando un entorno de apoyo para todos.
Este enfoque ayuda a los equipos a servir a las comunidades y construir un mejor futuro en la atención médica.
Preguntas frecuentes
P: ¿Cuál es la misión detrás del programa de carreras de UnitedHealth Group?
R: UnitedHealth Group tiene como objetivo ayudar a las personas a vivir vidas más saludables. Quieren que el sistema de salud funcione mejor para todos. Reúnen a diversos profesionales bajo un objetivo compartido.
P: ¿Por qué es importante la inclusión en el empleo de UnitedHealth Group?
R: La inclusión es clave en UnitedHealth Group. Valoran diversas perspectivas y dan la bienvenida a muchos tipos de profesionales. Esto garantiza que todos contribuyan a una mejor atención sanitaria para todos.
P: ¿Qué tipos de oportunidades laborales existen en UnitedHealth Group en los Estados Unidos?
R: UnitedHealth Group tiene muchas vacantes de empleo. Estos abarcan desde entornos clínicos hasta tecnología y análisis de datos. Hay puestos de trabajo en clínicas locales y en sedes corporativas.
P: ¿Qué departamentos impulsan la innovación en UnitedHealth Group?
R: La innovación proviene de equipos como el clínico, el de ciencia de datos y el de servicio al cliente. Estos equipos trabajan juntos para crear nuevas soluciones de atención médica. Esto garantiza que UnitedHealth Group siga siendo creativo y con visión de futuro.
P: ¿Cómo se benefician los empleados de un trabajo en UnitedHealth Group en términos de crecimiento profesional?
R: UnitedHealth Group ofrece programas, tutoría y capacitación. Estos ayudan a los empleados a desarrollar sus habilidades y explorar roles de liderazgo. Pueden encontrar trayectorias profesionales a largo plazo en diferentes departamentos.
P: ¿Cuáles son algunos de los puestos más demandados en UnitedHealth Group?
R: Existe una gran demanda de puestos clínicos como enfermeras y médicos. También se demandan analistas de datos, tecnólogos y profesionales administrativos. Apoyan las innovaciones en materia de atención sanitaria y la excelencia operativa.
P: ¿Cómo promueve UnitedHealth Group el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de sus empleados?
R: La empresa ofrece programas de bienestar y horarios flexibles. Apoyan compromisos personales y profesionales. Esto garantiza que los empleados puedan prosperar en el trabajo y en casa.
P: ¿Qué habilidades o calificaciones se necesitan para conseguir vacantes laborales en UnitedHealth Group?
R: Los requisitos varían según el puesto. Muchos roles requieren educación, certificaciones y una comunicación sólida. Los roles tecnológicos requieren habilidades de gestión de datos, mientras que la empatía es importante en todos los roles.
P: ¿Cómo aborda UnitedHealth Group el alcance comunitario y la responsabilidad social?
R: UnitedHealth Group tiene programas de voluntariado e iniciativas de salud pública. Se asocian con poblaciones desfavorecidas. Los empleados contribuyen a un cambio significativo en las comunidades.
P: ¿Qué tipos de rangos salariales y paquetes de compensación se ofrecen?
R: UnitedHealth Group ofrece salarios y beneficios competitivos. Estos incluyen cobertura de atención médica, planes de jubilación e incentivos basados en el desempeño. Los paquetes varían según el puesto y la experiencia.
P: ¿Cómo pueden los solicitantes aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo en UnitedHealth Group?
A: Adapte su currículum para que coincida con las ofertas de trabajo. Prepárese bien para las entrevistas y demuestre su pasión por la atención médica. Una comunicación de seguimiento clara puede ayudarle a destacarse.