Hier beginnen großartige Karrieren. Es ist in über 130 Ländern mit etwa 43.000 Restaurants vertreten. Es gibt viele Stellenangebote für diejenigen, die bereit sind, mitzumachen. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von $6,8 Milliarden pro Jahr und beschäftigt weltweit rund 820.000 Mitarbeiter. DER Job bei KFC ist Ihr Start zu etwas Großem.
Das Einstiegsgehalt bei KFC beträgt durchschnittlich $25.307 pro Jahr und Spitzenverdiener erhalten über $35.000. Aber es geht nicht nur ums Geld. Die Kultur und Werte machen Arbeite bei KFC besonders. Mit einem Diversitäts-Score von 9,8 beschäftigt das Unternehmen 57% Frauen und verschiedene Ethnien. Beschäftigung bei KFC beweist das Engagement des Unternehmens für Inklusivität und Vielfalt.
Auf der KFC Global Team bedeutet, ein Erbe aus dem Jahr 1952 fortzuführen. Dieses Erbe dreht sich um köstliches Hühnchen und ständige Innovation. Das globale Restaurant Support Center (RSC) sorgt dafür, dass die Marke in den Bereichen Technologie, Betrieb und Marketing führend bleibt.
KFC fördert auch Ihre Karriereambitionen. Es ist das größte Unternehmen in Kentucky und das sechstgrößte in Amerika. Als Teil dieser Familie sind Sie wichtig für deren Erfolg. Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, den beeindruckenden Quartalsumsatz von KFC zu erzielen, der im zweiten Quartal 2023 bei $1,7 Milliarden lag.
Beginnen Sie Ihre Karriere bei KFC
Ein Sprung in Karriere bei KFC zeigt einen starken Fokus auf die Förderung von Talenten und die Schaffung eines unterstützenden Arbeitsplatzes. KFC arbeitet hart daran, jedem Teammitglied einen sinnvollen Lebensweg zu bieten und persönliches und berufliches Wachstum miteinander zu verbinden. Dies hilft jedem, sein höchstes Potenzial zu erreichen.
Bei KFC geht es bei der Einstellung von Mitarbeitern vor allem darum, verschiedene Stellenangebote bei KFC für unterschiedliche Fähigkeiten und Träume. Ob in der geschäftigen Küche oder im lebhaften Firmenbüro, KFC hat einen Platz für Sie. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der KFC-Familie und tragen mit Ihrer Persönlichkeit zu unserem weltweiten Erfolg und unserer lebendigen Kultur bei.
Unsere Mission und Werte
Der Kern von KFC beruht darauf, sich selbst treu zu bleiben, mutig zu sein und intelligent im Team zu arbeiten. Sie ermutigen alle, ihr Wachstum und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Dadurch entsteht ein Raum, in dem jedes Teammitglied gute Arbeit leisten kann. KFC liebt neue, frische Ideen und ermutigt jeden, seine eigenen Gedanken zu teilen.
Die vielfältigen Rollen bei KFC erkunden
KFC bietet zahlreiche, erfüllende und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten. Angefangen mit Einstiegsjobs mit konkurrenzfähiger Bezahlung lernen neue Mitarbeiter schnellen Kundenservice und Teamarbeit. Diese Schlüsselrollen, beispielsweise als Kassierer, Koch oder in der Kundenbetreuung, sind für die einladende Atmosphäre bei KFC von entscheidender Bedeutung.
Wer eine Führungsposition anstrebt, dem bietet KFC klare Aufstiegsmöglichkeiten ins Management, von der Schichtüberwachung bis hin zur Leitung ganzer Restaurants. Diese Positionen bieten mehr Verantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Und es beschränkt sich nicht nur auf die Restaurants – KFC bereitet Menschen auch auf Unternehmensjobs in Bereichen wie Marketing und Lieferkette vor. Das macht Karriere bei KFC ein lukrativer Ort für berufliches Wachstum.
Ein Blick in die globale KFC-Familie
KFC sticht in der Fast-Food-Welt hervor, weil es großen Wert legt auf Vielfalt bei KFC und die Zusammenarbeit als Das globale KFC-Team. Das Unternehmen ist in über 150 Ländern tätig und verfügt über ein starkes Netzwerk, das Wachstum, Innovation und Teamarbeit fördert. Dieser Ansatz hilft KFC, weltweit zu wachsen.
In der Hauptniederlassung in Dallas, Texas, sind auch Pizza Hut und Yum! ansässig. Marken. Es ist mehr als nur das Herzstück ihrer Pläne. Hier Stellenangebote bei KFC und Karrierewege werden geschaffen. Diese Teamarbeit bildet die Grundlage für den Erfolg von KFC auf der ganzen Welt.
An seinem lebendigen Arbeitsplatz veranstaltet KFC einen wirkungsvollen Operations Summit. Staats- und Regierungschefs aus Ländern wie Frankreich, Indien und dem Königreich Saudi-Arabien kommen zusammen. Sie sprechen über ihre Erfolge und Ideen. Bei dieser Veranstaltung geht es nicht nur darum, was sie in ihren Ländern geleistet haben. Darüber hinaus wird die Notwendigkeit einer guten Kunden- und Mitarbeitererfahrung betont.
Der Gipfel ist ein stolzer Moment für Vielfalt bei KFC. Es unterstreicht die wichtige Rolle weiblicher Führungskräfte in einem Bereich, der normalerweise von Männern dominiert wird. Mehr als ein Drittel der Spitzenpositionen bei KFC sind mit Frauen besetzt und durch Programme wie SHINE und Kentucky Fried Pride steht KFC als Symbol für Inklusivität. Dieses Engagement für Vielfalt wird bei der Verleihung des Operations Summit gewürdigt.
KFC zeigt kontinuierliches Engagement für seine Mitarbeiter und strebt eine Spitzenleistungskultur an. Diese Kultur ermöglicht es jedem Teammitglied, gute Arbeit zu leisten. KFC ist nicht nur führend im Bereich leckeres Hühnchen, sondern auch darin, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die vielfältigen Gemeinschaften widerspiegelt, die das Unternehmen weltweit beliefert.
Warum bei KFC arbeiten? Die Belohnungen und Vorteile
Bei KFC zu arbeiten ist mehr als nur ein Job. Es öffnet die Tür zu einem lohnenden Leben voller Vorteile. Der Schwerpunkt dieser Leistungen liegt auf dem allgemeinen Wohlbefinden der Mitarbeiter. KFC ist Teil von Yum! Brands, ein großer Name mit über 55.000 Restaurants weltweit. Dies zeigt ihren enormen Einfluss und ihre Stabilität weltweit. KFC legt Wert auf Diversität und Inklusion, was durch die Platzierung auf der Forbes-Liste der besten Arbeitgeber Amerikas im Hinblick auf Diversität im Jahr 2023 belegt wird.
Hybrides Arbeitsmodell und flexible Zeiteinteilung sind heute der Schlüssel. KFC hat dies verstanden und bietet flexible Arbeitszeiten, die den Mitarbeitern helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie können aus der Ferne arbeiten oder einen Zeitplan haben, der Ihren Bedürfnissen entspricht. Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der alle unterstützt.
Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen bei KFC sind erstklassig. Die Arbeitnehmer erhalten umfassenden Versicherungsschutz für medizinische Versorgung, Sehhilfen und Zahnbehandlungen sowie kostenlose Vorsorgeuntersuchungen. KFC kümmert sich um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Sie bieten vor Ort eine Kinderbetreuung und ein Fitnessstudio mit vielen Fitnessprogrammen. KFC kümmert sich um Ihre allgemeinen Wellnessbedürfnisse.
Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung sind groß bei KFC. Sie bieten Studienbeihilfen, Bildungszuschüsse und Stipendien an. Diese Bemühungen helfen den Mitarbeitern, sich weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Es ist beeindruckend, dass über 751 % der Manager von KFC als Teammitglieder oder Schichtleiter angefangen haben. Dies zeigt die Karrieremöglichkeiten bei KFC.
Die Zusatzleistungen von KFC unterstützen auch die persönliche Entwicklung. Das Programm „MyChange with SaverLife“ hilft Arbeitnehmern, Geld zu sparen und entsprechende Beiträge zu erhalten. Dies hilft nicht nur im Augenblick, sondern vermittelt auch einen langfristigen, intelligenten Umgang mit Geld. Es geht darum, die finanzielle Gesundheit im Laufe der Zeit zu verbessern.
Wenn Sie sich für KFC entscheiden, werden Sie Teil einer Community, die Einsatz, Vielfalt und Respekt schätzt. Es bedeutet auch, ein starkes Unterstützungssystem mit Vorteilen für Gesundheit, Wohlbefinden und Entwicklung zu erhalten. KFC bietet seinen Mitarbeitern ein fürsorgliches und lohnendes Umfeld.
Job bei KFC: So kommst du ins Team
Suchen Sie nach einem spannenden Karriereweg? KFC-Jobs könnte genau das Richtige für Sie sein. KFC ist für sein leckeres Hühnchen bekannt und lädt Menschen ein, sich die verschiedenen Stellenangebote anzusehen. Sie könnten im Service, im Management oder sogar hinter den Kulissen eines Unternehmens arbeiten. Es ist einfach, eine Rolle zu finden, die Ihren Fähigkeiten entspricht, und Ihre Karriereziele zu erreichen. Dadurch wird sichergestellt, dass Kunden auf der ganzen Welt ihre Mahlzeiten genießen.
Bereit, bei KFC anzufangen? Besuchen Sie die Karriereseite, um Stellenangebote nach Standort, Art und Abteilung angezeigt zu bekommen. Dieses Online-System hilft Ihnen, schnell den perfekten Job zu finden, der zu Ihren Fähigkeiten und Träumen passt. Darüber hinaus kümmert sich KFC mit einem großartigen Leistungspaket um sein Team. Es zeigt, wie sehr sie ihre Mitarbeiter wertschätzen.
| Nutzen | Detail |
|---|---|
| Bürostandort | Dallas, Texas |
| Kollaborationswochen | 12 jährlich im Büro in Dallas |
| Rückerstattung der Studiengebühren | Bis zu $5.250 jährlich |
| Urlaubstage | 20 Tage pro Jahr |
| Aufladetage | 5 Tage jährlich |
| 401(k)-Plan | 6% Matching-Beitrag mit sofortiger Unverfallbarkeit durch Yum! Marken |
| Medizin und Zahnmedizin | Enthält 100% Vorsorge |
Die Sozialleistungen von KFC zeugen von einem echten Engagement für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Wenn Sie einen spannenden und lohnenden Job in einem Team suchen, das sich wie eine Familie anfühlt, sehen Sie sich die Stellen bei KFC an. Sie bieten zahlreiche Chancen für berufliches Wachstum und persönliche Zufriedenheit.
KFCs Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
KFC ist bestrebt, seinem Team beim Wachstum und Erfolg zu helfen. Das bedeutet, jedem in der KFC-Familie das zu geben, was er braucht, um in seiner Karriere weiter nach oben zu kommen. Sie legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Programme für unterschiedliche Karrierewege.
Jeder KFC-Mitarbeiter erhält einen individuellen Entwicklungsplan. Dieser Plan gleicht ihre Karriereziele mit den Anforderungen des Unternehmens ab. Schulungsprogramme und Tools wie Heartstyles und die Coach Academy helfen dabei, Führungs- und Managementfähigkeiten zu verbessern.
KFC bietet auch kurzfristige, funktionsübergreifende Einsätze an. Durch diese Einsätze lernen die Mitarbeiter unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen. Dadurch erweitern sie ihre Fähigkeiten und bereiten sich auf neue Aufgaben, auch auf internationaler Ebene, vor.
Bei KFC zu arbeiten ist mehr als ein Job – es ist eine Chance, sich weiterzuentwickeln und zu lernen. Es gibt viel Unterstützung für die Mitarbeiter, darunter Geld für die Schule und ausreichend Urlaub. Dies macht die Arbeit dort gleichermaßen lohnend und ausgewogen.
| Entwicklungsprogramme | Details |
|---|---|
| Individuelle Entwicklungspläne | Maßgeschneiderte Pläne, zugeschnitten auf individuelle Karriereziele und Unternehmensziele. |
| Führungstraining | Enthält Heartstyles zur Charakterentwicklung und Coach Academy für Managementfähigkeiten. |
| Funktionsübergreifende Aufgaben | Möglichkeiten, für einen bestimmten Zeitraum abteilungs- oder markenübergreifend zu arbeiten. |
| Rückerstattung der Studiengebühren | Bis zu $5.250 pro Jahr zur Unterstützung der Weiterbildung. |
| Urlaub und Zusatzleistungen | Bis zu 4 Wochen Urlaub plus spezielle Erholungstage, umfassende Gesundheitsleistungen und ein solider 401(k)-Plan. |
Die Schulungsprogramme von KFC sind preisgekrönt und auf den modernen Arbeitnehmer zugeschnitten. Sie bieten flexible Lernoptionen und kombinieren Online-Materialien mit praktischer Erfahrung. Dieser Ansatz stellt sicher, dass die Teammitglieder die heutigen Herausforderungen meistern und für die Zukunft wachsen können.
Spotlight auf KFCs Kultur der Innovation und Zusammenarbeit
KFC redet nicht nur über Innovation und Teamarbeit; Sie machen es zu einem großen Teil ihres Alltags. Hier fühlt sich jeder wichtig und verbunden, was sowohl ihm selbst als auch dem Unternehmen beim Wachstum hilft. Bei KFC zu arbeiten bedeutet, an einem Ort voller Möglichkeiten zu sein, zu lernen und etwas zu bewirken.
Jeden Monat veranstaltet KFC spezielle Wochen, bei denen die Teamarbeit und das gemeinsame Wachstum im Mittelpunkt stehen. Diese Wochen sind voller lustiger Teamaktivitäten und Brainstorming. Sie tragen dazu bei, dass die verschiedenen Teile des Teams zusammenkommen und steigern die kreative Energie, für die KFC bekannt ist. Es geht nicht nur ums Arbeiten; Es geht darum, gemeinsam mit anderen zu wachsen und Ideen auszutauschen.
KFC ist fest davon überzeugt, dass man seinen Teammitgliedern die Möglichkeit geben sollte, über den Tellerrand zu blicken, neue Dinge auszuprobieren und ihre Projekte selbst zu leiten. Sie besetzen nicht nur Stellen; Sie suchen Leute mit großen Ideen. Dieser Ansatz macht KFC zu einem Ort, an dem ständig neue Ideen entstehen und jeder willkommen ist, mitzumachen.
Der Erfolg des Ansatzes von KFC ist eindeutig. Mitarbeiter, die sich inspiriert und unterstützt fühlen, leisten großartige Arbeit, verbessern den Service und stärken die Marke. DER Job bei KFC ist mehr als nur ein Job; Es ist eine Chance, Teil von etwas Aufregendem zu sein. KFC behält die Nase vorn, indem es neue Ideen und Teamarbeit schätzt und sicherstellt, dass das Unternehmen in seinem Bereich weiterhin führend bleibt.
Den Einstellungsprozess bei KFC verstehen
Möchten Sie einen Job bei KFC? Es handelt sich dabei um einen gründlichen Prozess. Dadurch wird sichergestellt, dass nur die Besten zur Kultur und den Standards von KFC passen. Dies ist der Schlüssel zur Bereitstellung von erstklassigem Service und Spitzenqualität weltweit.
Bewerbungstipps und Interviewtechniken
Starten der Beschäftigung bei KFC Reise bedeutet, ihren Interviewstil zu verstehen. KFC empfiehlt Arbeitssuchenden, sich eingehend mit der Unternehmenskultur zu befassen. Sie empfehlen, in Vorstellungsgesprächen die STAR-Methode anzuwenden, um frühere Erfolge und die eigene Art der Problemlösung hervorzuheben.
Machen Sie sich mit der Verwendung von Microsoft Teams vertraut, wenn Sie die ersten Vorstellungsgespräche führen, die häufig online stattfinden. Melden Sie sich einige Minuten früher an. Dadurch vermeiden Sie technische Probleme und zeigen, dass Sie vorbereitet sind.
Was Sie nach einer Bewerbung bei KFC erwartet
Nach Ihrer Bewerbung durchlaufen Sie einen strukturierten, aber persönlichen Prozess. Es umfasst einen Einführungsanruf, ein Gespräch mit dem Personalchef und ein Probetraining im Restaurant Support Centre. Anschließend gibt es eine Sitzung, um das Feedback zu besprechen. Neue Mitarbeiter erhalten IT-Tools und eine Uniform und lernen die Arbeitsweise von KFC kennen.
Die Ausbildung ist abhängig vom Beruf. Bei Restaurantmitarbeitern können es 1–2 Wochen sein, bei Führungskräften bis zu sechs Wochen. Durch diese Schulung wird sichergestellt, dass Neueinsteiger von Anfang an gut vorbereitet sind.
KFC unterstützt sowohl Büro- als auch Remote-Arbeitsoptionen. Diese Flexibilität hilft den Mitarbeitern, in einem unterstützenden Umfeld persönlich und beruflich zu wachsen.
Der Weg zu einem Job bei KFC ist klar und hilfreich. So wird sichergestellt, dass die Kandidaten perfekt in die lebendige Kultur des Unternehmens passen.
Echte Geschichten: Erfahrungen von Mitarbeitern bei der Arbeit bei KFC
Leute, die sich bei KFC hochgearbeitet haben, erzählen, wie es wirklich ist. Sie sprechen davon, mit einfachen Jobs anzufangen und in größere Rollen hineinzuwachsen. Diese Geschichten zeigen, wie die Arbeit bei KFC zu echten Karriereschritten führen kann.
Vom Teammitglied zum Manager: Wachstum und Chancen
Viele beginnen bei KFC als Teammitglieder und lernen das Fast-Food-Geschäft von der Pike auf. Wer hart arbeitet, kann seine Karriere vorantreiben. Dank der Schulungen bei KFC können sie in Managerpositionen aufsteigen.
KFC unterstützt die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Programme wie den REACH Educational Grant. Dadurch werden den bei KFC Beschäftigten bis zu $3.000 für die Schule gewährt. Diese Unterstützung hilft ihnen, neue Fähigkeiten zu erwerben, um in Zukunft bessere berufliche Rollen zu übernehmen.
Mitarbeiterstimmen
Die Leute, die bei KFC arbeiten, sind stolz auf das, was sie tun. Sie lernen gerne, gutes Essen zuzubereiten und Kunden zu bedienen. Zum berühmten Geschmack von KFC ist es beispielsweise entscheidend, die genaue Garzeit des Hühnchens zu kennen.
Die Mitarbeiter schätzen außerdem die Möglichkeit, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Diese Vielfalt verbessert den Arbeitsplatz und trägt dazu bei, dass jeder Einzelne beruflich und persönlich weiterkommt.
Aber die Arbeit bei KFC hat auch ihre harten Momente. Große Aufträge, arbeitsreiche Nächte und Sonderwünsche stellen die Mitarbeiter auf die Probe. Sie lernen, schnell zu denken und Probleme rasch zu lösen.
Die Geschichten der KFC-Mitarbeiter unterstreichen die Entwicklung, die Teamarbeit und die erworbenen Lebenskompetenzen. Dabei geht es nicht nur um die Aufgaben des Jobs, sondern auch um die starken Bindungen, die man zu anderen aufbaut.
Abschluss
Bei KFC zu arbeiten ist mehr als ein Job; Es bedeutet, einer globalen Familie beizutreten, die Einzigartigkeit schätzt und berufliches Wachstum fördert. Die Kette verfügt über mehr als 25.000 Standorte in 145 Ländern. Es erwirtschaftete im Jahr 2023 $2,83 Milliarden und ist $6,3 Milliarden wert. Dies zeigt den großen Erfolg von KFC und sein großes Potenzial als Arbeitsplatz.
KFC gehört zu Yum! Familienmarken, zusammen mit Taco Bell und Pizza Hut. Es hat eine lange Geschichte, die vor 94 Jahren begann. KFC ist ständig innovativ, beispielsweise durch das Hinzufügen von vegetarischen Optionen und die Verbesserung der Lieferketten. Jobs bei KFC bieten gute Löhne, Essenszuschüsse, mögliche Krankenversicherungsleistungen und Aufstiegschancen. Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt.
Wenn Sie sich für eine Karriere bei KFC entscheiden, erhalten Sie eine gute Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten. Diese Chance bietet Ihnen die Möglichkeit, Freunde zu finden, zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu verbessern. Trotz Herausforderungen wie wirtschaftlichen Veränderungen und der Beibehaltung eines gleichbleibenden Service arbeitet KFC hart daran, die Qualität hoch zu halten. Dies macht KFC zu einem großartigen Ort für Mitarbeiter und Kunden.
FAQ
F: Was ist die Mission von KFC und welche Auswirkungen hat sie auf das Team?
A: Die Mission von KFC besteht darin, das Potenzial der Menschen zu fördern. Sie schätzen die Einzigartigkeit und den Beitrag jedes Einzelnen. Dieser Glaube prägt ihre Kultur und ihren Erfolg und fördert ein Umfeld, das Wachstum unterstützt.
F: Welche Rollen sind bei KFC verfügbar?
A: KFC bietet vielfältige Arbeitsplätze in den Bereichen Technik, Betrieb, Marketing und in den Restaurants. Sie ermutigen Menschen, Rollen zu finden, die ihren Fähigkeiten und Träumen entsprechen.
F: Wie unterstützt KFC seine weltweiten Aktivitäten?
A: Die KFC Global Team in Dallas, Texas, unterstützt ihre weltweiten Aktivitäten. Sie bieten regionalen Teams und dem gesamten KFC-Netzwerk Beratung, Ressourcen und Hilfe.
F: Wie geht KFC mit Vielfalt und Inklusion um?
A: KFC legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßen einzigartige Perspektiven und feiern Individualität. In ihrer Kultur wird die Kreativität jedes Einzelnen als ein Vorteil für das Team angesehen.
F: Welche Vorteile bietet die Arbeit bei KFC?
A: Die Arbeit bei KFC bringt viele Vorteile mit sich. Dazu gehören Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, Krankenversicherungsleistungen, Studienbeihilfen, Urlaubs- und Elternzeit. Sie bieten auch Schulungen und Mentoring zur beruflichen Weiterentwicklung an.
F: Wie kann ich mich bei KFC bewerben?
A: Sie können sich online Stellen bei KFC ansehen und sich über die Karriereseite bewerben. Finden Sie Stellen, die zu Ihren Fähigkeiten passen und reichen Sie Ihre Bewerbung ein.
F: Welche Art von Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet KFC an?
A: KFC hat verschiedene Entwicklungsprogramme. Dazu gehören Pläne zur individuellen Weiterentwicklung, Charakterschulungen, Führungstraining sowie Online-Lernen zur beruflichen Weiterentwicklung und Vorbereitung auf Führungspositionen.
F: Welche Rolle spielt Innovation bei KFC?
A: Innovation ist der Schlüssel bei KFC. Sie veranstalten monatlich gemeinsame Wochen mit Teambuilding, kulturellen Veranstaltungen und Brainstorming. Dies zeigt ihr Engagement für Kreativität und Originalität in ihrer Arbeit.
F: Was erwartet mich beim Einstellungsverfahren bei KFC?
A: Beim Einstellungsverfahren von KFC wird nach Mitarbeitern gesucht, die gut in die schnelllebige Unternehmenskultur passen. Die Kandidaten durchlaufen einen klaren Prozess und sollten sich durch das Verständnis der Werte von KFC und die Kundenorientierung vorbereiten.
F: Welche Wachstumsmöglichkeiten gibt es bei KFC?
A: KFC bietet großartige Aufstiegschancen im Unternehmen. Mitarbeiter können von der Basis bis ins Management aufsteigen und so das Engagement von KFC für die Karrierewege seines Teams zeigen.