Es bietet weltweite Reiserouten und tolle Sozialleistungen. Die Notierung am NASDAQ erfolgt unter dem Symbol AAL, was die große Rolle des Unternehmens auf dem Markt unterstreicht.
Bei American Airlines zu arbeiten bedeutet, Teil einer Kultur zu sein, in der Sicherheit, Kundenzufriedenheit und neue Ideen geschätzt werden. Die Fluggesellschaft bietet viele Stellen für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Dies macht es zu einem großartigen Ort für diejenigen, die in ihrer Karriere vorankommen möchten.
Überblick über Karrieremöglichkeiten bei American Airlines
American Airlines stellt in vielen Bereichen qualifizierte Mitarbeiter ein. Gesucht werden Flugbegleiter, Gate-Agenten, Mechaniker und IT-Experten. Ihr Online-Jobportal erleichtert die Jobsuche und Bewerbung.
Offene Stellen bei American Airlines Wandel mit der Luftfahrtindustrie. Die Fluggesellschaft wächst durch die Schaffung neuer Sitzplätze und den Einsatz neuer Technologien. Dies bedeutet, dass immer neue Jobs verfügbar sind, egal, wann Sie suchen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Offene Stellen bei American Airlines ist der Schlüssel. Die Fluggesellschaft ist weltweit tätig und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein regelmäßiger Blick auf das Stellenportal ist eine gute Möglichkeit, den passenden Job für Sie zu finden.
Die wichtigsten Gründe für eine Anstellung bei American Airlines
Für American Airlines zu arbeiten bedeutet Sicherheit und Wachstum. Es verbindet Reisende mit über 350 Zielen in 60 Ländern. Dies macht es zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Entdecken Sie wettbewerbsfähige Vorteile
Die Mitarbeiter erhalten eine hervorragende Krankenversicherung und einen soliden 401(k)-Plan. Sie genießen außerdem Reisevergünstigungen. Darüber hinaus gibt es Leistungsprämien, die harte Arbeit belohnen.
Erfahren Sie mehr über die Unternehmenskultur
Diversität und Zugehörigkeit sind bei American Airlines von zentraler Bedeutung. Es ist ein Ort, an dem sich jeder respektiert fühlt. Es gibt viele Möglichkeiten, zu wachsen und die Welt zu erkunden.
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen
American Airlines ist eine riesige Fluggesellschaft, die jedes Jahr Millionen von Passagieren befördert. Erfolg bedeutet hier mehr, als nur zu wissen, wie man seine Arbeit macht. Es geht um gute Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie zu den Werten der Fluggesellschaft – Integrität und Respekt – passen.
Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten, wenn Sie sich bei American Airlines bewerben. Zeigen Sie im Umgang mit Kunden, dass Sie Konflikte gelassen meistern und anderen helfen können. Für technische Berufe sind die richtigen Zertifikate und eine ausgeprägte Detailorientierung von entscheidender Bedeutung. Es ist ein großes Plus, wenn Sie zeigen, dass Sie sich anpassen können und die Luftfahrt lieben.
Ausbildung und Branchenzertifizierungen
Für viele Stellen ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, insbesondere für Unternehmens- und Verwaltungsfunktionen. Für Piloten und Mechaniker sind FAA-Zertifizierungen und ein Fokus auf die Sicherheit von entscheidender Bedeutung. Crewmitglieder sollten mehrere Sprachen sprechen und über ein gutes Gespür für Menschen verfügen. Ein gut geschriebener Lebenslauf mit den richtigen Qualifikationen kann Ihnen wirklich dabei helfen, sich von der Masse abzuheben.
Bewerbungsschritte und Einstellungsverfahren bei American Airlines
Bewerber besuchen zunächst das Karriereportal der Fluggesellschaft, um Jobs zu finden, die ihren Fähigkeiten entsprechen. Sie müssen einen Lebenslauf und persönliche Daten online einreichen. Der gesamte Prozess kann dauern 3 bis 6 Wochen, je nach Job.
Anschließend absolvieren sie Eignungstests von Aon/cut-e. Diese Tests prüfen ihre Denkfähigkeiten, ihre Persönlichkeit und ihre Problemlösungsfähigkeiten. Piloten absolvieren neun Minitests, während Flugbegleiter sich auf Mathematik und berufliche Fähigkeiten konzentrieren. Das Bestehen dieser Tests führt zu Vorstellungsgesprächen, die online oder persönlich stattfinden können.
Bewerber für den Beruf des Flugbegleiters durchlaufen nach Erhalt einer Zusage eine sechswöchige Ausbildung. Diese Schulung umfasst Sicherheit, Kundenservice und Fluglinienstandards. Das Einstellungsverfahren bei American Airlines ist streng und daher wettbewerbsintensiv. Der Schlüssel liegt in einer guten Vorbereitung und Geduld.
| Schritt | Beschreibung |
|---|---|
| 1 | Online-Bewerbung einreichen |
| 2 | Absolvieren Sie die Einstufungstests |
| 3 | Nehmen Sie an Video- oder persönlichen Interviews teil |
| 4 | Angebot erhalten und Ausbildung beginnen |
Die Vielfalt der Stellenangebote bei American Airlines
American Airlines hat weltweit über 140.000 Teammitglieder. Sie unterstützen das tägliche Reisen rund um den Globus. Dies zeigt die vielen Wege, die ein Job bei American Airlines führen kann.
Die Airline legt Wert auf Eigenkapital. Für das Jahr 2023 setzt es sich Ziele in Bezug auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Leiter und Teammitglieder erreichten Teilnahmequoten von 99% bzw. 98%.
H3: Rollen im Flug und am Boden
Piloten und Flugbegleiter sorgen für einen sicheren und reibungslosen Flugablauf. Sie kümmern sich um die Sicherheit der Fahrgäste und übernehmen komplexe Aufgaben. Bodenteams kümmern sich um Gepäck, Wartung und Rampenaktivitäten.
Jede Rolle ist von entscheidender Bedeutung für pünktliche Flüge und hervorragenden Service.
H3: Unternehmens- und Verwaltungspositionen
Büros bieten Jobs in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Marketing. Diese Rollen umfassen die Planung und Verwaltung von Systemen. American Airlines verfügt über 20 Employee Business Resource Groups mit 165 Niederlassungen.
Auch bei den Gleichstellungsindizes hat die Organisation Bestnoten erzielt. Im Jahr 2021 war sie die erste Fluggesellschaft, die die Fair Pay Workplace-Zertifizierung erhielt. Dies zeigt sein Engagement für eine faire Bezahlung.
Tipps, um im Vorstellungsgespräch hervorzustechen
Um ein zu bekommen Job bei American Airlines, brauchen Sie einen intelligenten Plan für Gruppeninterviews. Diese Interviews werden durchgeführt, wenn für viele Jobs die gleichen Fähigkeiten erforderlich sind. Sie prüfen, wie Sie mit anderen zusammenarbeiten und Teamgeist zeigen, was in der Luftfahrt von entscheidender Bedeutung ist.
Der Kampf um die Arbeitsplätze bei American Airlines ist hart. Gruppeninterviews helfen Unternehmen dabei, 15 Personen in der Zeit zu überprüfen, die sonst für fünf Personen erforderlich wäre. Sie führen möglicherweise Teamaufgaben oder Rollenspiele durch, um zu sehen, wie Sie mit anderen zusammenarbeiten.
| Vorteil eines Gruppeninterviews | Wichtige Details |
|---|---|
| Schnellere Einstellung | Ein Gruppenforum kann mehrere Einzelsitzungen ersetzen |
| Beurteilung der Soft Skills | Interaktion und teambasierte Aufgaben offenbaren Kommunikationsstile |
Relevante Erfahrungen präsentieren
Erwähnen Sie Ihre früheren Jobs oder Projekte, die zeigen, dass Sie gut mit Kunden oder Technik umgehen können. Erzählen Sie von Situationen, in denen Sie große Menschenmengen bewältigt oder Probleme gelöst haben. Dies zeigt, dass Sie für schwierige Situationen bereit sind.
Werte mit der Mission der Fluggesellschaft in Einklang bringen
Erzählen Sie Geschichten aus Situationen, in denen Sie für Sicherheit gesorgt oder Respekt für andere Kulturen gezeigt haben. Dies zeigt, dass Ihnen die Werte von American Airlines wichtig sind. Es beweist, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind und etwas bewirken können.
Aufstiegsmöglichkeiten bei American Airlines
Wachstum ist in jeder Phase möglich. Viele Einsteiger steigen in Führungspositionen auf. Die Fluggesellschaft investiert in die Kompetenzentwicklung und hilft den Menschen dabei, Fachkenntnisse im Flugbetrieb und in Unternehmensfunktionen zu erwerben.
Und es kommen ständig neue Piloten hinzu; allein im Jahr 2023 werden über 2.000 eingestellt. Mehr als 950 Kadetten haben in der Kadettenakademie angefangen. Mittlerweile fliegen über 110 für Regionalfluggesellschaften.
Karriere bei American Airlines bieten eine globale Präsenz. Dies ermöglicht es Talenten, zwischen Märkten zu wechseln. Es gibt über 12.000 Fachkräfte für die Flugzeugwartung, viele streben Führungspositionen an.
Das Elise Eberwein American Airlines Pilot Scholarship vergibt jedes Jahr $50.000 an zwei Gewinner. Laufende Initiativen wie diese unterstützen die berufliche Weiterentwicklung. Sie schaffen ein unterstützendes Umfeld für diejenigen, die langfristigen Erfolg anstreben.
Vereinbarkeit von Work- und Travel-Vergünstigungen bei American Airlines
Viele Menschen suchen wegen der Reisevergünstigungen und flexiblen Arbeitszeiten einen Job bei American Airlines. Mitglieder des Flugpersonals reisen über Kontinente hinweg, während Firmen- und Bodenpersonal Ermäßigungen oder kostenlose Flüge erhalten. Diese Mischung aus Arbeit und Reisen kann einen arbeitsreichen Job spannender machen.
Darüber hinaus gibt es Leistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und Schulungen. Mitarbeiter können jedes Jahr Tausende bei Hotels und Mietwagen sparen. Dank Standby-Option und Prioritätssystem lassen sich spontane Fahrten ganz einfach planen.
Mitarbeitervorteile optimal nutzen
Zu den Vorteilen gehören spezielle Bordkarten und Pässe für Familienmitglieder. Reisebegleiter können günstigere Flüge bekommen und Mitarbeiter können bei manchen Flugtickets bis zu 901 TP3T sparen. Der sinnvolle Einsatz dieser Vergünstigungen und die Arbeit in einem unterstützenden Team können einen Job lohnender machen.
| Nutzen | Highlights | Geschätzte Einsparungen |
|---|---|---|
| Begleitschein | $99 zzgl. Steuern für Inlandsflüge | Deutliche Reduzierung der Flugpreise |
| Hotel- und Mietwagenrabatte | Bis zu 35% Rabatt auf Mietwagen | Bis zu $4.900 jährlich |
| ZED Karten | Bis zu 901 TP3T Rabatt bei Partnerfluggesellschaften | Erhebliche Kostenersparnisse bei weltweiten Reisen |
Abschluss
American Airlines ist seit vielen Jahren führend in der kommerziellen Luftfahrt. Es begann mit frühen Flügen und verfügt heute über moderne Flotten und weltweite Routen. Täglich verbindet es mit über 6.800 Flügen 365 Ziele.
Piloten beginnen als Erste Offiziere, nachdem sie ihre Ausbildung beispielsweise an der Florida Flyer Academy abgeschlossen haben. Sie lernen durch praktische Lektionen und Simulatorsitzungen. Diese Ausbildung hilft ihnen, sichere und erfahrene Piloten zu werden.
Für viele Piloten ist die anschließende Beförderung zum Kapitän ein großer Schritt in ihrer Karriere. Auch die Bodenteams und Unternehmensabteilungen wachsen und erhalten Unterstützung. Diese Unterstützung hilft ihnen, in ihren Rollen erfolgreich zu sein.
Kranken-, Zahn- und Sehhilfepläne beginnen sofort und bieten Stabilität. Nach einem Jahr beginnt die Finanzierung eines 401(k). Es gibt auch Gruppen, die sich auf Vielfalt und Inklusion konzentrieren.
Empfehlungen können Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Dies erleichtert den Bewerbungsprozess für die Bewerber. American Airlines legt Wert auf Lernen, Flexibilität und die Ausrichtung persönlicher Werte an seiner Mission.
Die Arbeit in der Luftfahrt belohnt Entschlossenheit. Eine Karriere bei American Airlines bietet inspirierten und engagierten Menschen neue Möglichkeiten.
FAQ
F: Wo können Bewerber die neuesten Stellenangebote von American Airlines finden?
A: Arbeitssuchende können neue Stellen auf dem Karriereportal von American Airlines und anderen verwandten Websites finden. American Airlines aktualisiert seine Stellenangebote regelmäßig. Daher ist es eine gute Idee, regelmäßig vorbeizuschauen, um neue Möglichkeiten zu entdecken.
F: Welche Arten von Stellen stehen denen zur Verfügung, die eine Karriere bei American Airlines in Erwägung ziehen?
A: American Airlines bietet eine breite Palette von Jobs. Du kannst als Flugbegleiter/in, Pilot/in oder im Bodenbetrieb arbeiten. Darüber hinaus gibt es Stellen in den Bereichen Kundenservice, Personalwesen, Finanzen, Marketing und IT.
F: Was beinhaltet der Einstellungsprozess bei American Airlines im Allgemeinen?
A: Der Einstellungsprozess beginnt mit der Online-Jobsuche und der Erstellung eines Profils. Anschließend reichen Sie eine Bewerbung ein. Als Nächstes führen Sie möglicherweise Beurteilungen oder Videointerviews durch. Abschließend gibt es noch persönliche Vorstellungsgespräche. Der Zeitaufwand variiert, ist aber so gestaltet, dass es für alle fair ist.
F: Welche Qualifikationen werden normalerweise für Beschäftigungsmöglichkeiten bei American Airlines verlangt?
A: Die erforderlichen Qualifikationen variieren je nach Job. Für Unternehmensfunktionen ist oft ein Bachelor-Abschluss erforderlich. Flugzeugmechaniker benötigen eine FAA-Zertifizierung. Bei Jobs an Bord stehen Kundenservice, Sprachkenntnisse und Sicherheitstraining im Mittelpunkt. Die Personalisierung Ihres Lebenslaufs und der Erwerb der richtigen Zertifizierungen können Ihnen bei der Einstellung helfen.
F: Warum sollten Arbeitssuchende American Airlines in Betracht ziehen, wenn sie nach langfristigem Wachstum suchen?
A: American Airlines befördert interne Mitarbeiter und bietet Entwicklungsprogramme an. Dies ermöglicht den Mitarbeitern eine berufliche Weiterentwicklung, sei es im Bodenbetrieb, in Unternehmensfunktionen oder als Flugpersonal. Es gibt viel Raum, Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu erweitern.
F: Welche Vorteile und Reiseprivilegien erhalten Mitarbeiter von American Airlines normalerweise?
A: Mitarbeiter erhalten konkurrenzfähige Gehälter, Krankenversicherung und Altersvorsorge. Darüber hinaus genießen sie Flugprivilegien und Ermäßigungen. Dies macht es einfach, zu reisen und gleichzeitig eine lohnende Karriere aufzubauen.
F: Wie können Bewerber bei Vorstellungsgesprächen für offene Stellen bei American Airlines hervorstechen?
A: Heben Sie Ihre Branchenerfahrung und Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeigen Sie, dass Sie die Werte von American Airlines hinsichtlich Sicherheit und Zuverlässigkeit teilen. Wenn Sie sich für die Luftfahrt oder das Reisen begeistern und über die richtigen Fähigkeiten verfügen, werden Sie aus der Masse hervorstechen.
F: Gibt es nach der Einstellung die Möglichkeit, innerhalb der Fluggesellschaft den Arbeitsplatz zu wechseln?
A: Ja. American Airlines bietet die Möglichkeit, in andere Abteilungen oder Standorte zu wechseln. Diese Flexibilität ermöglicht Ihnen die Erkundung unterschiedlicher Karrierewege, vom Flugbetrieb bis hin zu Positionen in Unternehmen. Es sichert den Erfolg auf lange Sicht.